Erfahren Sie, wie kognitive und soziale Technologien dabei helfen, den Overload an Informationen zu bewältigen
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Wie kann künstliche (erweiterte) Intelligenz im HR eingesetzt werden?
Der Beitrag Sven Semet im Gespräch mit dem CIOKurator zu künstlicher (erweiterter) Intelligenz im HR erschien zuerst auf DNUG.
IBM Connections ist die am Markt führende Plattform, die Mitarbeitern eine besonders einfache und effektive Zusammenarbeit in Teams und Projekten ermöglicht Jetzt gibt es einen Update mit zahlreichen Verbesserungen und neue Funktionen.
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Stellen Sie Ihren Mitarbeitern im neuen Intranet alles zur Verfügung, was sie benötigen und Ihre Organisation wird erfolgreicher denn je.
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Vier IBMer der Collaboration und Watson Talent Solutions haben sich getroffen, um gemeinsam im Form eines Podcastes das Jahr 2017 zu reflektieren.
Der Beitrag Podcast: IBM Collaboration & Watson Talent Solutions 2017 – Ausblick 2018 erschien zuerst auf DNUG.
Freuen Sie sich auf wertvolle Einblicke, wie Sie von künstlicher Intelligenz im HR-Umfeld profitieren, wie sich HR verändern wird als auch welche Anforderungen den Personalbeauftragten zukünftig erwarten.
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IBM Notes/Domino ist neben der bekannteren E-Mail Funktionalität auch ein herausragender Anwendungsserver – herausragend aufgrund zahlreicher Alleinstellungsmerkmale, wie beispielsweise:
Wer diese Vorteile nutzen wollte, musste die Domino Plattform bisher selbst betreiben, was insbesondere für kleinere Betriebe eine Herausforderung darstellte. Seitdem es die Domino-basierte E-Mail mit Verse oder Notes als Client auch aus der IBM Cloud gibt, haben zahlreiche Kunden nach einer Lösung gefragt, die auch ihre Anwendungen in der Cloud laufen lässt, ohne sich weiterhin Gedanken über den Betrieb der darunterliegenden Domino-Plattform machen zu müssen. Bei diesem Angebot handelt es sich nicht um irgendeine Cloud, sondern um die IBM Cloud: Schnell, flexibel, intelligent, offen und auf die Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens abgestimmt.
Während der Migration in die Cloud gewährleistet ein strukturierter, wohlgeplanter Prozess den fortlaufenden Betrieb der Anwendungen ohne Unterbrechungen. Aufgrund der breiten Möglichkeiten, die Domino als Anwendungsplattform bietet, kann es Anwendungen geben, die z. B. aufgrund ihrer Verzahnung mit anderen Anwendungen nicht in einer Cloud betrieben werden können. Deshalb wird zu Beginn eine kundenspezifische Analyse durchgeführt und dabei ermittelt, welche Applikationen wirklich in der Cloud gehostet werden können und welche Anwendungen besser on-premises verbleiben sollten. Danach kann man sich voll und ganz auf die Nutzung der Domino-Anwendungen konzentrieren, während IBM den Betrieb der Domino-Umgebung in der IBM Cloud managt.
Das Angebot ist nicht nur technisch, sondern auch finanziell interessant. Was manchmal bei on-prem-Installation übersehen wird, ist dass neben den Anschaffungskosten dort auch wiederkehrende Kosten hinzukommen, die aus verschiedenen Gründen Jahr für Jahr ansteigen (siehe Grafik). Auch hierbei hilft der Cloud-Betrieb gegenzusteuern.
Es ist also aus verschiedensten Gesichtspunkten attraktiv, Domino-Anwendungen in der IBM Cloud betreiben zu lassen. Die wichtigsten Punkt sind:
Mehr Information
Video: http://ibm.biz/dominocloudvideo
FAQ: http://ibm.biz/dominocloudfaq
Für Rückfragen stehen Ihnen unsere Experten gern zur Verfügung.
Olaf Toepper
Brand Leader
IBM Software Services Collaboration
Mobil: +49-171-550 28 59
Mail: olaf.toepper@de.ibm.com
Erik Schwalb
IT Specialist
IBM Collaboration Solutions
Mobil: +49-172-8377012
Mail: erik.schwalb@de.ibm.com
Stefan Neth
Technical Sales Germany
IBM Collaboration Solutions
Mobil: +49-172-7235529
Mail: stefan.neth@de.ibm.com
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Künstliche Intelligenz im Recruiting wird aktuell gerne pauschal als Heilbringer herbeigesehnt. Nie wieder Gedanken machen, woher die Bewerber kommen und wer am besten passt. Die Künstliche Intelligenz zaubert einfach magisch den “perfect match”. So wollen wir es gerne glauben, doch die Realität sieht anderst aus.
Künstliche Intelligenz im Recruiting = Umdenken & harte Arbeit!
Henrik Zaborowski
Sven Semet, HR Thought Leader Watson Talent von IBM hat auf dem W & V Recruting Summit 2017 den Recruitingspezialist, Redner und Blogger, Henrik Zaborowski, getroffen.
Zusammen mit Jan Kirchner, Tim Verhoeven, Michael Witt und Felix Bünting, haben sich alle gemeinsam in der Hotellobby zum Thema künstliche Intelligenz ausgetauscht.
Freuen Sie sich auf 40 Minuten der aktuell kompaktesten und operativ relevantesten Betrachtungen des Themas „Künstliche Intelligenz im Recruiting“.
Hier gelangen Sie zum Podcast -> Mythos trifft Realität
Viel Spaß beim Zuhören!
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Online-Editoren kommen immer mehr in Mode, weil sie Arbeitsprozesse vereinfachen und beschleunigen. Ein herausragendes Beispiel, das sich auch vor dem Platzhirsch Microsoft Office Online nicht verstecken muss, ist IBM Docs. Damit kann man elegant mit mehreren Bearbeitern gleichzeitig buchstabengenau online an Office-Dokumenten zusammenarbeiten und muss nicht auf die Fertigstellung von Absätzen warten.
Für die aktuelle Version 2.0 gibt es jetzt das FeaturePack IBM Docs 2.0 CR3, das mehr bedeutet als nur Fehlerkorrekturen. Folgendes ist neu:
Dokumenteneditor:
Ab sofort kann im Revisionsmodus der Änderungsverlauf der Editierungen angezeigt werden. Personen mit Bearbeitungsrecht können eine neue Ansicht in der Seitenleiste einblenden, in der aufgezeigt wird, welche Änderungen an der Datei wann und von wem vorgenommen wurden. Änderungen können sowohl nach Zeitpunkt oder Bearbeiter gefiltert werden. Eigentümer einer Datei können den Revisionsmodus ein- und ausschalten und den Änderungsverlauf auch bei Bedarf löschen.
Der Revisionsmodus ist eine Funktion des IBM Docs Editors. Bei einem Roundtrip-Editing über z. B. ein lokales MS Office.
Integration:
Support für den Conversion Server unter Linux:
Ab sofort kann man IBM Docs sowohl auf Windows- und nun auch auf Linux Servern bereitstellen. Damit entfällt für Kunden mit einer reinen Linux-Server-Strategie die Notwendigkeit hierfür einen Windows-Server nutzen zu müssen.
Kontakt
Bei Fragen zu der Installation des Conversion Servers auf Linux bitte auf IBM oder unsere Businesspartner zukommen – wir helfen gern!
Ihr Kontakt bei der IBM hierfür ist:
Martti Garden
IBM EMEA Technical Leader Social
Mobil: +49-172-6514825
Mail: martti.garden@de.ibm.com
Social Media: Xing Linkedin Blog
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Die Möglichkeiten IBM Connections im Look & Feel waren bisher begrenzt, doch das ändert sich jetzt. Mit dem bald erscheinenden „IBM Connections Customizer“ wird es möglich werden die Oberfläche individuell anzupassen. Wie der Name schon andeutet wurde der „Customizer“ entwickelt, um Web-Entwickler dabei zu unterstützen die IBM Connections-Benutzeroberfläche mit Standard-Web-Technologien, wie JavaScript und CSS, zu modifizieren. Hierdurch eröffnen sich völlig neue Möglichkeiten. Wie sieht dies genau aus und wann können Sie es ausprobieren?
Connections PINK nimmt Gestalt an
IBM überarbeitet, wie schon vor längerer Zeit angekündigt, Connections unter dem Codewort “PINK”. Ein Teil der ursprünglichen Vision von PINK ist die Erweiterbarkeit, womit Connections zu einer anpass- und erweiterbaren Plattform wird. Neue Pink-Services, wie „OrientMe“, „ImportantToMe-Bar“ usw. schaffen dies, indem sie anpassbare Feature-Sets als Erweiterungspunkte ausgeben. Diese können auf eine no-code- / low-code-Weise konfiguriert werden, um die Oberfläche den Nutzern und Firmenvorschriften noch mehr entgegenzukommen.
Aber was ist mit den herkömmlichen Connections-Apps, wie Communities, Homepage, Profile, Dateien usw.? Diese Services haben keine Erweiterungspunkte. Wenn man auch hier in Oberfläche und Verhalten eingreifen möchte, kommt der „IBM Connections Customizer“ ins Spiel.
Was ist der „Customizer“ genau?
Der Customizer befindet sich quasi als Proxy zwischen IBM Connections und den Nutzern. Er hat die Möglichkeit, Anforderungen und Antworten abzufangen und zu verändern und somit alle Daten, die durch ihn fließen, entsprechend anzupassen. Wenn der „Customizer“ beispielsweise die Anforderung eines Nutzers nach Communitys sieht, kann er die IBM Connections App „Registry“ befragen, wie einen Community dargestellt werden soll und das Ergebnis entsprechend anpassen. Eine solche Anpassung erfolgt i. d. R. durch das Einfügen von JavaScript und/oder CSS in der Antwort. Die volle Funktionsweise und die Fähigkeiten des Customizers sind in einer Online-Dokumentation beschrieben.
Kann man den „Customizer“ schon heute verwenden?
Ja! Bis der „Customizer“ final verfügbar wird, läuft ein Pilotprogramm für Connections in der Cloud für Bestandskunden. Wenn man als Administrator die IBM Connections Cloud-Settings anpasst und den „Customizer“ aktiviert, kann man innerhalb von 24 Stunden mit User-Interface-Erweiterungen experimentieren.
Für Kunden, die noch keinen IBM Connections Cloud Account haben, ist es möglich in einem zeitlich begrenzten Rahmen eine kostenlose Testinstanz anzufordern, um darin mit dem Customizer erste Erfahrungen zu sammeln.
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Um das Kollaborationserlebnis innerhalb Ihrer Organisation weiter zu verbessern, können Sie von nun an vereinfacht Applikationen von Dritten über unsere Businesspartner als auch über unabhängige Sotwareanbieter entdecken und integrieren.
Der Katalog, der sowohl „integrierte Apps von Drittanbietern“ als auch andere Adminfunktionen ersetzt, ist eines der ersten Bestandteile, die im Rahmen von „Connections Pink“ innerhalb von Connections Cloud verfügbar sind.
Der Connections Katalog bietet Ihnen die Grundlage für eine integrierte Arbeits- und Engagementplattform. Mithilfe der Erweiterbarkeit und Flexibilität der Nutzung innovativer Partnerlösungen bietet Ihnen diese Plattform Synergien mit Connections.
An alle Geschäftspartner und unabhängige Softwareanbieter: Der Connections-Katalog ist ein neuer Kanal, der Sie hinsichtlich Ihrer einzigartigen Lösungen sensibilisiert und die Kundenakzeptanz durch einfache Integration und Zugänglichkeit innerhalb von Connections beschleunigt.
Weitere Informationen für Partner werden in der „PartnerWorld“ und für diejenigen, die Teil des „Ready for IBM Collaboration Program“ sind, veröffentlicht.
Nach und nach werden mehr Pink-Funktionen zur Verfügung gestellt. IBM freut sich darauf, Ihren Organisationen dabei zu helfen, mit neuen Methoden der Zusammenarbeit sowohl Ihre Produktivität zu erhöhen als auch das Mitarbeiterengagement messbar zu fördern.
Seien Sie gespannt!
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