PlanetNTF

Viele von uns sind im Vergleich schon sehr weit, was die Erfahrungen des Einsatzes von Social Software in der täglichen Arbeit angeht. Was für uns oft schon eine Selbstverständlichkeit darstellt, ist für viele Führungskräfte & Mitarbeiter in den Unternehmen ein Lernprozess der gerade erst beginnt. Was hindert uns daran, unsere täglichen Erfahrungen & Best Practices weiterzugeben?
Dies ist der URL für dieses Lesezeichen: gemeinsam Schwimmen lernen: Ihre Erfahrungen im Umgang mit beständige immer erreichbare Informationsströme

Der Blogartikel „Social Organization“ – gemeinsam Arbeiten, Lernen und Weiterentwickeln stellt eine Zusammenfassung des Workshops dar und kann gern mit Kommentaren ergänzt werden.

 

 

 

 

 

 

Vielen Dank an alle Beteiligten für die tolle Atmosphäre und die wertvollen Inhalte.

• Impressionen aus dem Arbeitskreis sind im VIDEO zusammengestellt und als Fotos in der Mediengalerie
• alle Unterlagen und das Fotoprotokoll sind HIER zu finden

Bei Fragen zum Arbeitskreis könnt Ihr euch gern direkt an Joachim oder mich wenden.

Der Wandel zum "Social Business" nur gelingt, wenn wir Mitstreiter & Unterstützer im Unternehmen gewinnen.

Zur Diskussion möchte ich dieses "Haus" und seine "Bewohner" stellen:

Wen muss ich gewinnen? Wie kann das gelingen? Welche Erfahrungen machen Sie in Ihren Unternehmen? Bei wem beginnt man am Besten?

Freu mich auf den Austausch & die gemeinsamen Ergebnisse der Session

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Als Antwort auf: Nachbetrachtung des Workshops

Die O-Töne zu "Leadership 2.0 und Arbeiten 2.0" sind jetzt auch online: http://bit.ly/LgkQpZ